IKLIM KOMUNIKASI, IKLIM ORGANISASI DAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI
(1) KPI IAIN Syekh Nurjati Cirebon
(2) IAIN Syekh Nurjati Cirebon
(*) Corresponding Author
Abstract
Adanya sebuah observasi tentang sebuah organisasi agar dapat mengetahui segala bentuk komunikasi yang ada diddalamnya. Kemajuan organisasi akan terus meningkat jika iklim komunikasinya baik. Di dalam organisasi iklim komunikasi memainkan peranan dalam mendorong anggota organisasinya untuk mencurahkan usaha atas setiap tugas yang dilakukan pengurus organisasi, dimana dengan adanya sistem kerja yang terkendali akan memeberikan pengaruh positif terhadap iklim komunikasi dan sebaliknya. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor kepercayaan pengurus, keakraban dan kerjasama diantara pengurus dalam memikirkan program UKM HTQ tersebut mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pengurus dalam merealisasikan program-program yang telah dibuat dan disepakati bersama. Kesimpulannya bahwasannya iklim organisasi memang tak senantiasa sesuai apa yang diharapkan, namun dengan adanya kerjasama dangf dorongan dari ketua umum dan pembina mampu memberikan kontribusi yang positif terhadap kinerja pengurus dalam merealisasikan programnya.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Hapsari, Elisa Dwi Wulan, and Hamid Arifin. 2016. “Iklim Komunikasi Organisasi Dalam Childhood Cancer Care.†Jurnal Komunikasi Massa 1. https://www.jurnalkommas.com/docs/JURNAL_Elisa Dwi Wulan Hapsari_D0211038.pdf.
Keith, Davis, and Jhon W. Newstorm. 2000. Perilaku Dalam Organisasi, Edisi Ketujuh, Alih Bahasa Agus Darma. Jakarta: Erlangga.
Kusumaningrat, Hikmat., and Purnama Kusumaningrat. 2017. Jurnalistik: Teori Dan Praktik. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Pace, R. Wayne., and Don F. Faules. 2006. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Edited by Deddy Mulyana. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya Offset.
———. 2018. Komunikasi Organisasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Rahmawati, Erna, and Joko Sutarso. 2017. “Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Humas Kabupaten Sragen.†Universitas Muhammadiyah Surakarta. http://eprints.ums.ac.id/51671/1/JURNAL-erna55.pdf.
Yarosca, Elham Taufandy. 2016. “Pengaruh Pola Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan LPP RRI Surakarta.†Jurnal Universitas Muhammadiyah Surakarta. http://eprints.ums.ac.id/48538/1/JURNAL.pdf.
DOI: 10.24235/orasi.v10i2.5420
Article Metrics
Abstract view : 214 timesPDF - 50 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 ORASI: Jurnal Dakwah dan Komunikasi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Orasi indexed by:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.