PENGELOLAAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY(CSR) PT PERTAMINA (PERSERO) RU III PLAJU

Astri Rica Puspita(1*), Agga Arista Barasani(2), Rahadiyand Aditya(3), Angger Wiyatmoko(4), Ita Puspitasari(5), Ratih Kumala Sari(6),


(1) PT Pertamina Refinery Unit III Plaju
(2) PT Pertamina Refinery Unit III Plaju
(3) PT Pertamina Refinery Unit III Plaju
(4) PT Pertamina Refinery Unit III Plaju
(5) PT Pertamina Refinery Unit III Plaju
(6) PT Pertamina Refinery Unit III Plaju
(*) Corresponding Author

Abstract


 

Abstrak

Dewasa ini, lema Corporate Social Responsibility (CSR) menjadi bahasan yang makin hangat, baik di kalangan perusahaan, swasta, maupun masyarakat. Konsep CSR diejawantahkan oleh perusahaan menjadi pelbagai program pemberdayaan masyarakat yang tidak hanya berkutat pada kegiatan karitatif semata. Perusahaan-perusahaan seolah berlomba untuk menampilkan program-program CSR dalam versi terbaiknya. Konsep CSR tak lagi hanya dipandang sebagai persyaratan untuk memenuhi kewajiban perusahaan yang diatur di dalam perundangan, namun telah menjadi sebuah kesadaraan moral untuk berkontribusi dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Dalam pengelolaan CSR, PT Pertamina RU III memiliki 3 program unggulan utama yang terbagi di wilayah ring I, ring II, dan ring III. Pada wilayah ring I, PT Pertamina RU III Plaju menggagas program Peningkatan Kesejahteraan untuk Masyarakat (PATRATURA). Program ini bergerak pada bidang pengelolaan sampah dari hulu berbasis masyarakat. Kemudian pada wilayah ring II, PT Pertamina RU III memiliki program Eco Green Fish Farming. Program tersebut fokus pada pengeloaan budidaya ikan air tawar. Terakhir, pada wilayah ring III, PT Pertamina RU III Plaju menginisiasi program Desa Mandiri Energi Pertamina yang terletak di Desa Merbau, Kecamatan Banding Agung, Kabupaten Oku Selatan.

 

Abstact

Today, the theme of Corporate Social Responsibility (CSR) has become an increasingly warm discussion, both among companies, the private sector, and society. The concept of CSR is embodied by the company to be a variety of community empowerment programs that are not only focused on charitable activities. Companies seemed to be competing to show their best version of CSR programs. The concept of CSR is no longer only seen as a requirement to fulfill company obligations regulated in legislation, but has become a moral awareness to contribute to improving the welfare of society.

 

In managing CSR, PT Pertamina RU III has 3 main superior programs which are divided into ring I, ring II, and ring III areas. In the ring I area, PT Pertamina RU III Plaju initiated the Community Welfare Improvement program (PATRATURA). This program is engaged in community-based upstream waste management. Then in the ring II area, PT Pertamina RU III has the Eco Green Fish Farming program. The program focuses on managing freshwater fish farming. Finally, in the ring III region, PT Pertamina RU III Plaju initiated the Pertamina Energy Independent Village program located in Merbau Village, Banding Agung District, South Oku District.

 


Full Text:

PDF

References


Archie B. Caroll, Business and Society, Ethics and Stakeholder Management , Ohio: South Western College Publishing, Cincinnati, Third edition, 1996.

Kebijakan Community Development dan Corporate Community Development PT Pertamina RU III Plaju tahun 2013

Pedoman Pengelolaan Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan/ Corporate Social Responsibility No. A-001/N00040/2013-S9, revisi ke-01 oleh Corporate Social Responsibilty, Corporate Secretary, Pertamina

Tim PSdK, Membangun Tata Kelola Pengembangan Masyarakat (Community Development) Menurut Kriteria PROPER, Yogyakarta: Tim Departemen Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan (PSdK), UGM, 2016.




DOI: 10.24235/empower.v4i1.4233

Article Metrics

Abstract view : 119 times
PDF - 65 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Empower : Jurnal Pengembangan Masyarakat Islam

      

 

  

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.