PENGARUH SISTEM PEMBAGIAN UPAH WAKTU KERJA DAN HASIL KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PABRIK BATU ALAM CV. NUR ALAM JAYA CIREBON
(1)
(2)
(*) Corresponding Author
Abstract
Abstrak
Â
Sistem pengupahan merupakan kebijakan dan strategi yang menentukan kompensasi yang diterima pekerja. Kompensasi ini merupakan bayaran atau upah yang diterima oleh pekerja sebagai balas jasa atas hasil kerja mereka. Penelitian ini mengkaji apakah sistem pembagian upah waktu kerja dan hasil kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di Pabrik Batu Alam CV. Nur Alam Jaya, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian  yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa  upah  waktu  kerja  memiliki  nilai  �ℎ ������
Full Text:
PDFReferences
Daftar Pustaka
Azam, Muhammad Abdul Aziz, Fiqih Muamalah, Jakarta: Amzah, 2010.
Faturochman, “Penilaian Dan Reaksi Terhadap Pembagian Upahâ€, Jurnal Psikologi, Universitas Gadjah Mada, 361995NO.2,36–48
Inilah Daftar UMK 2014 26 Kabupaten dan Kota di Jawa Barat, http://yangenak.com/2013/arus-utama/inilah-daftar-umk-2014-26-kabupaten-dan-kota- di-jawa-barat/ (diakses 13 oktober 2014, pukul. 13.33 WIB).
Panggabean, Mutiata Sibarani. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bogor: Penertbit Ghalia
Indonesia, 2004.
Priyatno, Duwi, Paham Analisa Statistik Data Dengan SPSS, Yogyakarta: Gava Media,
Rusdin, Statistik Penelitian Sebab Akibat, Jakarta: Pustaka Bani Quraisy, 2004. Saksono, Slamet, Administrasi Kepegawaian, Yogyakarta: KANISIUS, 2001.
Shihab, Muahammad Quraisy, Tafsir Al-Misbah Pesan Kesan dan Keserasian Al-Qur‟an, Vol
, Jakarta: Lentera Hati, 2002.
Siregar, Syofian, Statistika Deskriptif untuk Penelitian, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2010. Suwatno dan Tjutju Yuniarsih, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Penerbit
Alfabeta, 2008.
Umam, Khaerul, Prilaku Organisasi, Bandung: CV Pustaka Setia, 2010.
Winardi, J, Manajemen Prilaku Organisasi, Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2007.
DOI: 10.24235/jm.v3i1.428
Article Metrics
Abstract view : 648 timesPDF - 963 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Al Mustashfa Indexed by:
Reference Management Tool
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.